Elsősorban társaságok képviseletét biztosítjuk. Ügyfelek mikro, kis- és középvállalatok, nemzetközi háttérrel rendelkező cégek, a közoktatás, az egészségügy, a szociális szféra és a közművelődés területén tevékenykedő intézmények. Részükre teljes körű munkajogi szolgáltatást nyújtunk, különösen az alábbi kérdésekben:
- A vállalkozás munkajogi átvilágítása, melynek célja a kockázatok csökkentése, megszüntetése, a munkaügyi bírság megelőzése
- A társaságok képviselete munkaügyi felügyeleti eljárásban, munkaügyi ellenőrzés során.
- Munkaszerződések készítése, aktualizálása, véleményezése.
- Versenytilalmi megállapodások, tanulmányi szerződések, munkáltatói szabályzatok készítése, véleményezése.
- Vezetői munkaszerződések készítése, véleményezése.
- Kirendelési megállapodás készítése cégcsoporton belül történő munkavégzés esetére.
- Belső szabályzatok készítése, véleményezése (pl. cégautó-szabályzat, céges mobiltelefon és számítógép használatára vonatkozó szabályzat, adatvédelmi szabályzat, prémium szabályzat, bónusz szabályzat, megfigyelési szabályzat stb.).
- Munkaidő-beosztással, munkarenddel, munkaidő-kerettel kapcsolatos tanácsadás. Munkaidő beosztására, rugalmas felhasználására kiterjedő tanácsadás, a munkaidő-keret optimalizálásának elvégzése.
- Felmondás, azonnali hatályú megszüntetés, közös megegyezés készítése, véleményezése.
- Képviselet munkaügyi vitában peren kívül, illetve bíróságok előtt.
- Munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos jogi tanácsadás.
- Munkaerő-kölcsönzés lebonyolítása, tanácsadás.
- Tanácsadás és képviselet munkaviszony megszüntetése során.
- Leltárfelelősségi megállapodások készítése.
- Jogi tanácsadás közalkalmazottakat, köztisztviselőket foglalkoztató munkáltatók számára.
- Közalkalmazotti/közszolgálati jogviszony létesítésével (pályázat, próbaidő, kinevezés) kapcsolatos jogi teendők elvégzése; kinevezés-módosítás elkészítése.
- Közalkalmazotti/közszolgálati jogviszony megszűnésekor és közalkalmazotti/közszolgálati jogviszony megszüntetése (közös megegyezés, áthelyezés, lemondás, rendkívüli lemondás, felmentés, csoportos létszámcsökkentés, végkielégítés, elbocsátás) esetén teljes körű tanácsadás, okiratszerkesztés.